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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe en tant que Paysagiste (h/f) ! Si vous êtes autonome en entretien et création paysagère, ce poste est fait pour vous. Avec une clientèle haut de gamme et des projets ambitieux, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise. Type de poste : Poste à durée déterminée de 6 mois Lieu : ST BONNET LES OULES 42330 FR Date de début : Au plus tôt Salaire : entre 12.30EUR et 13EUR brut de l'heure Temps de travail : Temps plein - Entre 35 heures et 39 heures par semaine Pour plus d'informations, contactez notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du paysage. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des[...]

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Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bellegarde, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre client, entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication d'unités mobiles sur mesure et intégrez leur Team BE ! Partnaire Recrutement Val De Loire recrute Un Technicien Bureau d'études h/f en CDI pour compléter l'équipe chargée de la conception technique de leurs produits. En lien avec les chefs de projet et les référents techniques des différents métiers de fabrication, vous collaborez à la réalisation des dossiers d'études permettant de concevoir et définir les structures et interfaces à l'aide de plans et de nomenclatures clairs et opérationnels. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prise de connaissance des données d'entrée (cahier des charges, projets avant-vente...) et identification + calcul des contraintes de construction avec analyse des risques associés - Conception très précise des structures adaptées en tenant compte des contraintes identifiées, des aménagements intérieurs et de l'ergonomie - Réalisation des différents plans d'ensembles ou sous-ensembles avec des mesures précises et définition des nomenclatures associées - Documentation des études afin de réaliser des dossiers techniques nécessaires[...]

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Responsable de travaux immobiliers

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Suite au départ d'un agent, nous recherchons notre futur(e) Responsable du service Patrimoine Bâti pour piloter les projets techniques et accompagner l'évolution du patrimoine communal. Rattaché(e) au Pôle Aménagement et Développement Territorial, vous prenez la responsabilité d'un service clé regroupant les activités bâtiment, logistique et entretien des bâtiments communaux. À la fois manager, chef d'orchestre des projets techniques et interlocuteur privilégié des élus et des services, vous contribuez activement à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal. Vos missions : Manager et coordonner - Encadrement direct de 4 agents (chargé d'opérations, gestionnaire de flux, chefs d'équipe) - Coordination d'une trentaine d'agents avec l'aide des chefs d'équipe (bâtiment, logistique, entretien ménager) - Organisation du service, accompagnement des équipes et conduite des évolutions - Coordination des échanges entre les équipes techniques, la direction générale et les élus Piloter la stratégie patrimoniale et les projets - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité - Programmation et suivi des travaux[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant qu'Ingénieur-coordinateur sécurité des évènements senior, vous serez responsable de missions de sécurité globales pour le compte de clients prestigieux (gestionnaires de site ou organisateur d'évènement). Vous appliquerez la méthode CISPE et nos règles internes de fonctionnement, tout en garantissant la qualité, le respect du budget et des délais. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous assurerez le suivi de vos projets et apporterez votre expertise. Vous pourrez également superviser un ingénieur sécurité junior. Vos missions - Construire l'ingénierie de sécurité (préparation) en accompagnant le client à chaque étape de la sécurisation de son événement - Gérer en autonomie plusieurs projets simultanément (jusqu'à 10 évènements) - Maîtriser et mettre en place l'ensemble des outils (Smart Security Event, contrôle qualité, audits.) - Produire des livrables techniques précis selon nos processus internes - Être l'interlocuteur privilégié des autorités locales et des partenaires institutionnels - Collaborer avec l'ensemble des prestataires sur les 5S : Sûreté - Sécurité incendie - Secours/médical - Sécurité au travail - Services aux publics - Piloter un[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS en diffus, sous l'autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents en lien avec les professionnels de l'équipe dans le respect du projet associatif de l'ANAR. Missions : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Co-animer les actions collectives, réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS en diffus - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Offre n°490 _ Elève Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Éducatif et Social H/F Description Sous l'autorité et l'accompagnement du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil idéal Elève AES spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », ayant obtenu sa sélection[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À Saint-Louis Agglomération, la transition écologique est un moteur d'action. Sur un territoire transfrontalier dynamique de 85 000 habitants, la Direction Transition Écologique et Énergétique pilote des projets concrets pour accélérer l'adaptation du territoire au changement climatique et préserver la biodiversité, en lien étroit avec les acteurs locaux. Aujourd'hui, la collectivité passe à l'action sur la Trame Verte et Bleue. Lauréate d'un appel à projets régional, elle déploie un programme ambitieux pour restaurer les continuités écologiques et recrute un(e) coordinateur(trice) engagé(e) pour faire vivre cette dynamique sur le terrain. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice Transition Écologique et Énergétique, et au sein d'une petite équipe de 2 collaborateurs, vous êtes au cœur de la stratégie biodiversité du territoire, et animez la mise en œuvre opérationnelle de la Trame Verte et Bleue (TVB). À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : Coordination et animation territoriale : - Animer et faire vivre la démarche TVB auprès des communes et partenaires ; - Décliner concrètement les actions sur le terrain ; - Fédérer un réseau d'acteurs et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche de sens ? Vous aimez travailler dans une équipe soudée, solidaire et engagée auprès des personnes accompagnées ? L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Le Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) d'Hirsingue recherchent un(e) AES / AMP Notre établissement : L'AFapei Sud Alsace est une association œuvrant depuis plus de 60 ans pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Haut-Rhin. Le FAS Jean Cuny est un Foyer d'Accueil Spécialisé situé à Hirsingue. Il accueille des adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des troubles associés, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Notre projet d'établissement est centré sur l'autodétermination, la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies,[...]

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Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe industriel basé dans le sud Sarthe, un(e) Responsable Service Informatique avec une forte dimension gestion de projet ERP. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble du système d'information de l'entreprise et assurez le déploiement, l'évolution et la performance de l'ERP. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage du système d'information : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, postes de travail, connectivité interne et externe) Superviser les achats d'infrastructures, de matériels et de licences Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information Assurer la continuité de service et la gestion des risques Organiser, structurer et optimiser le fonctionnement du service informatique Manager, animer et accompagner l'équipe IT Gestion de projet ERP : Analyser les processus métiers existants et identifier les axes d'amélioration Recueillir les besoins des différents services (production, logistique, finance, etc.) Étudier, recommander, paramétrer et déployer la solution ERP adaptée Piloter les[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu: La Garenne Colombes Rémunération : entre 65k€ et 75k€ annuel Vos missions : Dans un contexte de transformation globale de la fonction Finance, vous intervenez sur des enjeux stratégiques liés au reporting financier et aux flux de trésorerie. - Définir et faire évoluer les processus R2R à l'échelle groupe - Piloter des projets de transformation finance (organisation, outils, méthodes) - Participer aux déploiements SAP internationaux - Assurer la cohérence et l'intégration des processus de reporting et cash accounting - Déployer des standards et bonnes pratiques à l'international - Suivre les indicateurs de performance et accompagner les entités dans leur amélioration - Coordonner les parties prenantes (Finance, IT, équipes locales et internationales) - Contribuer à la structuration des Global Business Services (GBS) - Rôle stratégique avec forte visibilité - Environnement international et multiculturel -Projets de transformation d'envergure - Interaction avec des interlocuteurs de haut niveau - Profil recherché - Formation supérieure en finance, gestion ou équivalent - Expérience significative en R2R, reporting financier ou trésorerie - Expérience sur des projets[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Espalion - Territoire d'intervention Aveyron. Au sein du service Action Sanitaire et Sociale de la MSA MPN, nous œuvrons chaque jour pour accompagner nos adhérents face aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer et soutenir le développement de leur autonomie. Notre action repose sur un accompagnement global, combinant conseils personnalisés, prestations sociales, actions de prévention et aides financières, dans le but d'améliorer leur bien-être social, économique et sanitaire. Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice absente, nous recrutons un(e) assistant(e) social(e) en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Nous recherchons une personne engagée, capable de s'intégrer rapidement à notre équipe dynamique et bienveillante, et de contribuer efficacement aux missions du service Action Sanitaire et Sociale, au bénéfice de nos adhérents. Missions Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social de la MSA, vous aurez en charge de mettre en œuvre une offre d'accompagnement social spécialisée à savoir : Évaluer la situation des adhérents[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADEI recrute pour son Institut Médico-Éducatif de l'Océan, site Les Réaux à Aytré Convention Collective du 15 mars 1966 Contrat à durée déterminée à 0,5 etp L'IME de l'Océan, sur le site des Réaux, accueille des enfants/adolescent(e)s âgé(e)s de 6 à 20 ans qui présentent des troubles cognitifs, avec ou sans troubles associés (74 jeunes) et présentant des troubles du spectre de l'autisme (14 jeunes). Dans le respect des valeurs associatives, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : d'assurer la mise en œuvre du projet de service de la section autisme comptant 14 enfants/adolescents de 6 à 20 ans (deux unités de jours respectivement de 6 et 8 places et un internat de 6 places) Pour cette section autisme, vous aurez la responsabilité de : gérer des équipes éducatives et la coordination des équipes pluridisciplinaires, garantir l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés et ce, en coopération avec[...]

photo Project Manager

Project Manager

Emploi Carrelage - Maconnerie

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Directeur(trice) d'Exploitation expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des projets de grande envergure en logements et bâtiments tertiaires au sein d'une PME implantée dans le Grand Sud-Est. Le siège de l'entreprise est basé à Pierrelatte. Vos missions : Véritable pilote de l'exploitation, vous êtes en charge de la gestion globale des opérations et du suivi stratégique des grands projets de l'entreprise. À ce titre, vous assurez notamment : - Le pilotage de l'ensemble des projets de logements et grands bâtiments tertiaires - Le management des équipes travaux, conducteurs(trices) de travaux et encadrement chantier - La définition et le suivi des stratégies de production et d'exploitation - L'optimisation des coûts, des moyens humains et matériels - Le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité - Le suivi des cadences de production et de l'organisation des chantiers - La gestion et l'optimisation du matériel - Le suivi des indicateurs de performance et de rentabilité - La mise en œuvre et le contrôle des politiques sécurité et RSE de l'entreprise - L'application des normes réglementaires,[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCDB souhaite conforter et développer son offre touristique et ambitionne d'assoir sa stratégie touristique, construite autour d'une identité remarquable à la confluence entre Préalpes et Drôme provençale. S'appuyant sur ses particularismes patrimoniaux, ses savoir-faire et son cadre de vie privilégié, elle souhaite promouvoir une identité et une offre touristique soutenable et qualitative tant à destination d'une clientèle de proximité que nationale. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi elle recrute un(e) chargé(e) de mission « Tourisme et Patrimoine » à temps plein. MISSIONS - Contribution à l'élaboration des orientations politiques de la collectivité en matière de Tourisme et de Patrimoine : analyse stratégique et traduction des objectifs généraux en programme opérationnel pluriannuel ; - Mise en œuvre des projets de développement touristique et du patrimoine : coordination, pilotage et/ou mise en œuvre directe ; - Structuration de l'offre touristique autour du patrimoine matériel/bâti et immatériel, notamment autour de l'histoire religieuse du territoire et de la filière céramique, développement de[...]

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Moniteur / Monitrice de handball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Garnay, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Comité d'Eure-et-Loir de Handball est une structure territoriale investie dans le développement, la promotion et la structuration de la pratique du handball sur l'ensemble du département. Dans le cadre de son projet de développement, le comité souhaite stabiliser son équipe technique en accueillant un(e) agent de développement sportif . Cette mission s'inscrira pleinement dans la dynamique départementale visant à soutenir les clubs, à développement toutes formes de pratiques, et à favoriser l'accès au handball pour tous. Le Comité 28 se distingue également par son engagement dans des projets à portée éducative, sociale et sociétale, notamment autour de la féminisation de la pratique, de la prévention des violences et des incivilités, et de la promotion du vivre ensemble. Le handball y est envisagé comme un vecteur d'inclusion, de cohésion sociale et de lien intergénérationnel, au service des valeurs citoyennes portées par le sport. Missions : Sous la responsabilité du président du comité, l'agent de développement sportif sera pleinement intégré(e) à la vie technique du comité et participera activement aux missions suivantes : Participer au développement de la pratique[...]

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Auxiliaire de gérontologie

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Alès est un établissement public local qui travaille en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Le CCAS recrute un Animateur pour le service Animation seniors. Le Service animation seniors accompagne les 10 clubs seniors et la Résidence Autonomie des Oliviers tout au long de l'année. Il a pour mission d'organiser des activités dans ces structures et des animations à l'attention des seniors. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du service, vous serez en charge de : - Évaluer les besoins et les désirs des résidents relatif à l'accompagnement, - Proposer et aménager un accompagnement personnalisé - Définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet d'animation. - Coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités, - Assurer la surveillance et la sécurité des activités et des sorties. - Maintenir un lien social et encourager la communication, conserver une autonomie, encourager la créativité et l'épanouissement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

A travers cette création de poste, la compagnie Möbius-Band fait le choix de faire évoluer sa stratégie de développement en donnant une place centrale à la communication. Il s'agira donc de faire rayonner la compagnie en développant sa visibilité auprès des publics et des programmateurs. La compagnie Möbius-Band diffuse actuellement 5 spectacles : "Mon frère, ma princesse" et "Ravie" à destination du jeune public, "Ouiiiiii !" qui cible les adolescents, "Comme il vous plaira" et la lecture "Je serai le Feu" à destination du tout public. En 2026, elle entame son nouveau projet de création, "Oh ! Shocking Shakespeare", une création plein air familiale et ludique qui verra le jour en juin 2027. Elle développe au travers de son projet artistique et d'actions culturelles, un propos résolument engagé en faveur de l'égalité et des droits des femmes. Basée à Tours depuis plus de 10 ans, la compagnie est conventionnée par la Région Centre-Val de Loire. Elle reçoit également pour ses projets le soutien de l'Etat, de la DRAC Centre-Val de Loire, du Département d'Indre-et-Loire, de la Ville de Tours et de la SPEDIDAM. Depuis 2023 et jusqu'en 2027, Möbius-Band, avec Pauline Bourse,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

MISSIONS En tant qu'animateur(trice) vous serez placé(e) directement sous l'autorité du directeur de l'ALSH : Vos principales missions seront de : o Veiller à assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants o Veiller à l'application et au respect des textes en vigueur (réglementation SDJES, législation) o Veiller à faire respecter le règlement intérieur o Veiller au respect des normes d'hygiène o Appliquer et contrôler les règles de sécurité o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets/activités d'animation auprès d'un groupe d'enfants dans le cadre du projet pédagogique o Animer un cycle d'activités o Evaluer les projets d'activités o Informer les parents o Veiller au rangement des locaux et du matériel o Suivi du cahier d'infirmerie o Relais avec la direction Vous aurez également en missions secondaires : o Remplacer/porter appui à l'ALSH ados de Bretenoux o Participer et s'assurer du niveau de propreté des locaux et du matériel o Répondre aux projets et aux besoins définis par la direction et en fonction des objectifs de la CTG

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Un responsable de service ESAT (H/F) Organisation de la production & coordination parcours 1 E.T.P en Contrat à durée Indéterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) à compter du 1er juin 2026 Suite à une promotion interne, l'ESAT recrute un(e) chef de service afin de consolider l'organisation de la production et de renforcer l'articulation entre les activités de travail adapté et l'accompagnement des personnes, en lien étroit avec le pôle Parcours et Accompagnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe par intérim, le candidat devra assurer les missions principales suivantes : Missions principales 1. Organisation et pilotage de la production - Organiser, structurer et optimiser l'activité des ateliers de production en veillant à l'équilibre entre exigences économiques et finalités médico-sociales - Garantir la planification, le suivi et l'évaluation de la production (objectifs, qualité, délais, sécurité) - Travailler avec les équipes pour adapter les postes, les rythmes et les supports de travail aux capacités des travailleurs - Contribuer à la réflexion[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

Pour son service Enfance Jeunesse Parentalité, la communauté de communes est à la recherche d'un(e) animateur(trice) Jeunesse (homme/femme). Missions principales - Développer un projet jeunesse sur La Haye - Préparer et animer des séances d'activités avec les jeunes de 8 à 11 ans les mercredis et avec les enfants de 3 à 11 ans pendant les vacances scolaires. - Informer et accueillir les familles et les jeunes. - Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques. - Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public. Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP minimum ou équivalent). Expérience auprès des publics : jeunesse, enfance. Connaissances : - Connaître les stades de développement du jeune, - Connaître les techniques d'animations et d'encadrement, - Connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, - Connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : - Savoir accompagner les jeunes dans le montage de projet, - Savoir animer des réunions, -[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MJC Colette Goeuriot est un acteur incontournable de la vie sociale et culturelle de Joeuf et de son bassin de vie. Association loi 1901 reconnue Espace de Vie Sociale (EVS), elle fédère chaque année près de 600 adhérents autour de 20 activités régulières. Elle gère également un cinéma, un accueil périscolaire et extrascolaire, et s'inscrit dans les réseaux FLMJC et Fédération des Francas 54. Ancrée dans un territoire marqué par une histoire ouvrière forte, la MJC Colette Goeuriot œuvre pour l'épanouissement de tous les publics, à toutes les étapes de la vie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet associatif vivant, exigeant et profondément humain. Le contexte du poste Au sein de la MJC, l'accueil périscolaire et de loisirs « Les Renardeaux » constitue un pilier de l'offre éducative locale. Il assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, en lien étroit avec l'Éducation Nationale, les familles, la Ville de Joeuf, la CAF, l'OLC et l'ensemble des partenaires du territoire. Dans le cadre du départ de la direction en poste, nous recherchons une personnalité engagée, capable de prendre en main ce service avec autonomie et bienveillance, en respectant[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description Sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil idéal Titulaire du diplôme d'état AMP/AES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : Bon sens de l'observation et de l'organisation,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour la « Maison d'Accueil Spécialisée Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 Chef de service QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE - Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination - Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales - Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement - S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre n°494 _ Elève Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Éducatif et Social H/F Description Sous l'autorité et l'accompagnement du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil idéal Elève AES spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », ayant obtenu sa sélection[...]

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Secrétaire général(e) pour les affaires régionales (SGAR)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Le Centre Gaston Berger (CGB) est un service rattaché à la direction de l'INSA, qui allie réflexion et actions sur les questions d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination et de haine. Il est composé d'une directrice, d'une équipe de deux personnes dédiées à l'ouverture sociale (une cheffe de projet et un.e coordinateur.trice pédagogique) et regroupe les chargé.e.s de mission thématiques de l'INSA (handicap, égalité de genre et lutte contre les VSS, lutte contre le racisme et l'antisémitisme, interculturalité). Il/elle sera placé.e sous l'autorité[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un Chargé d'affaires Gros chantiers aluminium H/F en CDI (87) Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la réalisation de projets variés en menuiserie aluminium. En tant que Chargé(e) d'Affaires Gros Chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et commerciale d'opérations de grande envergure, aux enjeux multiples, dans des secteurs tels que le tertiaire, l'industrie ou le logement collectif. Vos missions principales : Pilotage de projets : Prendre en charge les chantiers dès la phase de consultation Participer aux études techniques et aux choix des solutions les plus adaptées Élaborer les devis, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi budgétaire Coordination & management : Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux Superviser les équipes internes Assurer le respect des délais, des normes qualité et de sécurité Relation client & développement : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet Identifier les opportunités de développement commercial sur le terrain Participer[...]

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Responsable achats et logistique

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Vous assurez dans le cadre de la stratégie définie par l'association et décliné sur le territoire un accompagnement quotidien du pilotage de la Plateforme Alimentaire (PFA). ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE Encadrer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels Déployer la politique des RH sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des professionnels Suivre et promouvoir le développement des compétences Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels Superviser, contrôler et évaluer les missions Mettre en place la communication interne APPORTER SON EXPERTISE ET DEVELOPPER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Accompagner les équipes de bénévoles à l'organisation et gestion de l'aide alimentaire Faire appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Effectuer des recommandations aux partenaires de l'aide alimentaire Apporter son expertise pour la conception de nouveaux projets Présenter les protocoles et procédures spécifiques à l'activité. Vérifier la mise en place des moyens de contrôle et d'évaluation, garantir la sécurité des locaux Développer,[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La mission du conseiller numérique vise à accompagner le public à s'approprier les outils numériques et leurs utilisations afin de favoriser leur autonomie et à organiser et animer des activités de pédagogie numérique auprès d'un large public. Elle/il aura pour missions : Médiation et lutte contre l'illectronisme - Identifier les besoins des publics fragilisés face au numérique - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre la désinformation en s'informant en apprenant à vérifier les sources, protection des données, cyberharcèlement, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) - Soutenir le public dans leurs usages quotidiens du numérique - Promouvoir auprès des usagers la sobriété numérique et les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (Pass numérique, Aidants connect, Solidarité Numérique, etc.) Intervention au sein du Tiers-lieu - Accueillir, informer orienter les usagers le public - Gestion du matériel informatique et des outils (entrée et sortie.) et leurs entretiens - Veiller à la sécurité dans les locaux, et du respect des règles en vigueur -[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Animateur Jeunesse H/F pour un centre socio-culurel sur le secteur de La Capelle. Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse en remplacement 4 mois pour assurer la mise en œuvre et l'animation du projet jeunesse. Sa mission principale sera de planifier et animer des activités variées à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prenant en compte les spécificités du territoire. Il/elle devra accompagner ces jeunes, les mobiliser et favoriser leur participation ainsi que leur épanouissement grâce à des actions adaptées. Un séjour sera à encadrer au mois d'août. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, organiser et animer des temps de rencontre adaptés aux besoins des jeunes (en termes de lieux, formats et horaires flexibles). - Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et renforcer les liens de proximité. - Proposer une diversité d'animations et d'activités en adéquation avec les spécificités du territoire. - Organiser des séjours thématiques et des sorties éducatives. - Favoriser la création de liens entre les jeunes grâce à des espaces d'échanges et de rencontres. - Être à l'écoute des jeunes[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pris de poste : AU PLUS TOT Date limite de candidature 2 juin 2026 Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est exigé pour ce poste. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Pomme d'Api »à Tain L'Hermitage (agrément pour 24 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

1 week-end sur 2. Exercice en internat selon un planning en horaires alternés : o Poste du matin : 6h30 à 14h00, o Poste d'après-midi : 14h00 à 20h49. Horaires et amplitude de travail susceptibles d'être adaptés selon les nécessités de service et les obligations liées à la continuité du service public. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura. Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret. L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir,[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

-Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe afin d'assister l'encadrant technique-formateur dans la gestion d'une équipe de 6 à 12 personnes en insertion et participer à la restauration d'éléments patrimoniaux situé au sein du domaine de Chambord (41) -Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur -Organiser le déroulement des taches sur le chantier -Contrôler le travail effectué par l'équipe constituée des salariés en insertion -Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier -Rendre compte au quotidien à l'encadrant technique-formateur, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés -Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock -Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants -Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité-Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur le chantier -Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance -Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements en toute sécurité -Collaborer[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Laroque-Timbaut, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** candidature (lettre+CV) à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois 24 rue du Vieux Pont 47440 CASSENEUIL ou candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr *** Poste à pourvoir Juin 2026 Pour le multisite du Roquentin, vous aurez pour * missions : - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles ; - Gérer les échanges avec les familles de manière professionnelle et apaisée ; - Assurer une surveillance active et garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs ; - Encadrer les enfants dans le respect des règles de vie collective et de sécurité ; - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, manuelles, sportives, culturelles et de loisirs adaptés aux publics accueillis ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et la réglementation des ACM ; * fonctions : - encadrer les activités de loisirs et les adapter aux publics, - assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Laroque-Timbaut, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** candidature (lettre+CV) à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois 24 rue du Vieux Pont 47440 CASSENEUIL ou candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr *** Poste à pourvoir Juin 2026 Pour le multisite du Roquentin, vous aurez pour * missions : - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles ; - Gérer les échanges avec les familles de manière professionnelle et apaisée ; - Assurer une surveillance active et garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs ; - Encadrer les enfants dans le respect des règles de vie collective et de sécurité ; - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, manuelles, sportives, culturelles et de loisirs adaptés aux publics accueillis ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et la réglementation des ACM ; * fonctions : - encadrer les activités de loisirs et les adapter aux publics, - assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD 12 mois sept 2026 sept 2027 Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. Description du poste: Dans le cadre de la mise en place d'un dispositif expérimental la Cité la Gautrêche ouvre un service permettant de « raccrocher » les jeunes déjà bien engagés dans le processus de marginalisation : un accueil de jour inconditionnel avec hébergement possible dédié aux jeunes de 14 à 17 ans qui présentent de grandes difficultés sociales. Le but de ce dispositif « Grands Mineurs » sera d'être un lieu ressource et de répit pour les jeunes en voie de marginalisation ou en errance/rupture. Le- La Chef de Service socioéducatif participera activement au quotidien de ce lieu d'accueil, à la mise en œuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels qu'appropriés par la démarche Qualité de Cités Caritas. Ce poste nécessite une expérience et un intérêt confirmé auprès du public mineur en grande difficulté. Vos missions[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Immobilier

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de nos activités immobilières, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice polyvalent(e) afin d'accompagner la direction dans le suivi et le développement de différents projets immobiliers. Le poste ne se limite pas à de l'administratif classique : nous recherchons une personne impliquée, autonome et capable d'évoluer dans un environnement dynamique avec des missions variées. Vos missions : Suivi administratif et commercial des dossiers immobiliers, Assistance directe à la direction dans le développement des projets, Relation clients, propriétaires, locataires et partenaires, Suivi de commercialisation et de gestion locative, Préparation de dossiers, comptes-rendus et supports divers, Coordination avec notaires, banques, artisans et intervenants, Participation au développement de nouveaux projets immobiliers. Profil recherché : Première expérience en immobilier, gestion, commerce ou assistanat appréciée Bonne présentation et aisance relationnelle Organisation, réactivité et autonomie indispensables Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous recherchons avant tout est une personne[...]

photo Automaticien / Automaticienne chef de projet

Automaticien / Automaticienne chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'électricité un chef de projet automaticien (H/F). VOS MISSIONS : Concevoir et développer des systèmes automatisés industriels Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques des process Programmer des automates industriels et interfaces homme-machine (IHM / supervision) Développer des applications en robotique industrielle Assurer la mise en service en atelier et/ou directement sur site client Piloter l'ensemble du projet en lien avec le client et les équipes internes Suivre et coordonner les sous-traitants Garantir le respect des normes de sécurité, des règles de codage et de la documentation technique Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'automaticiens, électriciens, mécaniciens et techniciens de montage, dans un environnement industriel stimulant et collaboratif. Compétences techniques attendues : Maîtrise des environnements d'automatisme industriel (Schneider EcoStruxure, Siemens TIA Portal ou équivalent) Connaissances en robotique et mécatronique Expérience en gestion de projets industriels Capacité à intervenir[...]

photo Responsable d'internat

Responsable d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-de-Curtille, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de l'association et en l'absence de la responsable de service en congé maternité, il ou elle a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles de la Maison d'Enfants de 26 places. Il encadre 3 équipes pluridisciplinaires, soit 27 professionnel.les. -Il est garant des missions confiées au service éducatif qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des accompagnement psycho-éducatif ; -Il est le garant de la mise en oeuvre des mesures judiciaires ou administratives, à travers la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants co-construits avec eux et leur famille. Profil - Formation et qualification : -Travailleur social de formation initiale Bac+3 et expérience d'internat exigés ; -Compétences en développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ; -Formation de cadre Niveau 6 - CAFERUIS/Licence Professionnelle a minima. Diplôme supérieur apprécié ; -Expérience de management confirmée ; -Connaissance des outils de l'éducation positive fortement apprécié (culture de la relation, CNV, qualité[...]

photo Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration étroite avec l autres Conseillers en financement et sous l'autorité et la supervision de la direction ESS de France Active Savoie Mont-Blanc (FASMB), le /la conseiller/ère en financement est par délégation responsable de la bonne exécution des tâches administratives et fonctionnelles de sa mission, dans le cadre de l'organisation interne de FASMB. Mission Principale - Financement des structures de l'ES (Economie Sociale et Solidaire) - Accueillir, informer et orienter les entrepreneurs en création, les associations et les entreprises solidaires, vérifier l'éligibilité et la maturité des demandes (Pôle ESS, Guid'Asso...) - Effectuer l'expertise approfondie et l'accompagnement économique et financier des projets et/ou des structures (RDV entrepreneurs/dirigeants, étude du dossier comptable et de présentation du projet) pour alimenter la prise de du comité et pour donner les moyens d'agir aux entrepreneurs -Mobiliser les outils financiers de France Active et FASMB en faveur des associations et entreprises solidaires, structurer un plan de financement, mobiliser d'autres partenaires financiers du projet (intermédiation bancaire notamment) -Elaborer une note[...]

photo Assistant / Assistante de développement local

Assistant / Assistante de développement local

Emploi Immobilier

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre alternance au sein de notre agence de Trappes, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Aux côtés du chargé de développement local et de la responsable du Développement Social Urbain (DSU), vous les accompagnerez dans la mise en œuvre de projets visant à mobiliser les habitants et à déployer les actions DSU sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : Déploiement des projets jardins (en appui des chargés de développement local de Trappes et d'Orly) : - Mobilisation des habitants - Participation à la conception des projets - Recherche de partenaires - Animation des jardins Développement local (en appui des chargés de développement local) : - Renforcement des actions de mobilisation des locataires sur l'ensemble des sites - Participation à des temps conviviaux et des actions collectives - Animation d'actions en pied d'immeuble et réalisation de porte-à-porte - Réalisation d'enquêtes à domicile - Appui à la réalisation des diagnostics - Visites à domicile (VAD socio-techniques) - Appui à la mise en place d'ateliers PA En[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté près de Lusignan dans la Vienne (86). Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle permet à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de jeter les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 10 résidents, pour des parcours de 9 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche et ouverte sur l'extérieur, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur un terrain de 2ha. Ce recrutement vise à remplacer notre actuel ASP dont le départ est prévu en juin / juillet 2026. Il s'agit d'un poste clé compte-tenu de l'importance des besoins en sortie de détention (santé / administratif / accès au logement) et de la durée relativement courte[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Maître-tresse de Maison en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisée à Panazol : - Hébergement collectif Transition - Appartements de suite avec accompagnement renforcé Prise de fonction : Juin 2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. Tous les établissements partagent des enjeux communs : adaptation des gestes du quotidien, soutien à l'autodétermination, maintien de l'estime de soi et continuité éducative et médicale, en lien avec les familles et partenaires. L'EANM - Hébergement collectif Transition concentre son action sur les résidents ayant pour projet de vivre en appartement. L'hébergement collectif Transition dispose de 15 places sur 2 maisons en petit collectif (de 7 à 10 chambres) à Panazol. Cet accompagnement favorise l'apprentissage et la transition vers un projet de vie en appartement. L'EANM - Appartements de suite avec accompagnement renforcé accompagnent pour 10 places et 9 logements à proximité de l'hébergement collectif Transition et offre[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un chargé de communication interne H/F basé à Neuilly-sur-Seine (92) pour un poste en intérim. Vos missions sont les suivantes : - Animer et mettre à jour les canaux de communication interne (écrans dynamiques, outils collaboratifs type, Gazette, email, Share Point, etc) La Gazette - Comité de rédaction - Rédaction et mise en page Emailings - Infos fonctionnement site - Infos actualité site - Accompagnement service santé - Gestion de la liste de diffusion et suivi de la boîte email Sondages Enquête de satisfaction interne : mettre en place de manière annuelle une enquête de satisfaction sur la satisfaction globale des collaborateurs par rapport à leur environnement de travail, analyser les réponses, proposer des axes d'amélioration et répondre aux collaborateurs suite à l'enquête. Relais des enquêtes de satisfaction RIE Rédaction et création du visuel Relais des informations relatives au bâtiment Mise à jour continuelle des contenus Appÿ Communication écrans Rédaction et création du visuel Programmation des diffusions[...]

photo Directeur / Directrice du marketing

Directeur / Directrice du marketing

Emploi Art - Culture - Loisirs

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1. Finalité du poste Le Directeur Marketing Global définit et pilote la stratégie marketing et de développement du groupe sur l'ensemble de ses activités (tournées, salles de spectacles, privatisations, restauration, académie de formation, plateformes digitales et projets annexes). Il a pour mission de structurer la vision marketing globale du groupe, de renforcer la notoriété des marques, d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'optimiser la performance de l'ensemble des activités. Il garantit la cohérence des marques, des offres et des actions marketing dans un environnement multi-projets et multi-secteurs. 2. Missions principales Stratégie marketing et vision groupe Le Directeur Marketing définit la stratégie marketing globale du groupe et construit une vision long terme de développement. Il positionne les marques, structure leur identité et assure la cohérence de l'ensemble des communications et offres. Il analyse les marchés, détecte les opportunités de croissance et pilote les orientations stratégiques. Développement et croissance des activités Il accompagne le développement de l'ensemble des pôles du groupe (tournées, salles, privatisation, restauration,[...]

photo Acheteur / Acheteuse de centrale d'achats

Acheteur / Acheteuse de centrale d'achats

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Acheteur Travaux - Secteur Public (H/F) Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact, utiles et durables ? Vous avez une expertise en commande publique et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur public, engagé dans le développement et la valorisation de son patrimoine immobilier, avec des projets variés allant de la construction neuve à la réhabilitation lourde. Votre rôle Au cœur de la stratégie achats, vous intervenez en véritable partenaire des équipes techniques et projets, avec un rôle clé dans la sécurisation, la performance et la réussite des opérations. Vos missions Pilotage des achats travaux * Définir et déployer des stratégies d'achats adaptées aux projets (construction, rénovation, maintenance) * Piloter l'ensemble des procédures de consultation dans le respect du code de la commande publique * Rédiger les pièces administratives des marchés et garantir leur conformité juridique Gestion des consultations & analyse * Accompagner les équipes internes dans la définition des besoins * Construire les DCE et les grilles d'analyse * Analyser les offres en[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de planification en BTP

Ingénieur / Ingénieure de planification en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Responsable de Production CEE (93) pour une entreprise spécialisée dans le contrôle, l'audit & la formation dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments. En tant que Responsable de Production CEE (93), vous serez directement rattaché au Directeur de Production, vous coordonnez les différents services concourant à la production des missions de contrôle (direction technique, planification, intervention terrain, SAV) dans le domaine des certificats d'économie d'énergie. Vous serez en interface permanente avec l'administration des ventes, la direction technique, le service de planification, l'équipe terrain et le SAV. Vos principales missions seront de/d' : Domaine Opérationnel * Être l'interface privilégiée de l'Administration des Ventes * Piloter la production des missions de contrôle dans le respect des engagements contractuels : * Coordonner l'action des différents services impliqués * Animer les rituels de pilotage * Superviser l'avancement des étapes de production * Identifier et lever les points de blocage * Anticiper et gérer les imprévus afin d'assurer la continuité et la fiabilité de la production * Participer aux[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le-la coordonnateur(trice) national « professionnalisation » accompagne la structuration et la professionnalisation du réseau fédéral, améliore le niveau de compétence global des acteurs au sein des structures déconcentrées (bénévoles et salariés des clubs, comité et ligues) par la formation, avec une priorité aux structures primo-employeuses. L'objectif pour la FFSNW est de renforcer son réseau territorial, la professionnalisation de ses acteurs, et développer des partenariats stratégiques avec les téléskis nautiques. 1. Accompagner la professionnalisation : - Conduire une démarche de diagnostic national au sein des ligues, comité et clubs en matière d'emploi - Analyser les besoins des structures employeuses ou ayant un projet d'emploi - Animer le réseau des ligues, comités et clubs pour favoriser la mutualisation et la structuration. - Accompagner les clubs dans leur développement (montée en compétences, modèles économiques, projets innovants) pour favoriser la mise en œuvre des politiques publiques - Accompagner et mettre en œuvre la stratégie de professionnalisation de la fédération et lien avec le Projets Sportifs Fédéraux (PSF) et Projets Sportifs[...]

photo Ingénieur / Ingénieure service client

Ingénieur / Ingénieure service client

Emploi

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet industriel chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Ingénieur Qualité Client (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Blainville-sur-Orne. DESCRIPTION DE LA MISSION : Interface clé entre l'usine et les constructeurs, vous pilotez la performance qualité des produits en vie série et sur les projets en cours de développement. Votre rôle est de traiter immédiatement les réclamations, de mener les analyses de défaillances et d'assurer une communication transparente et réactive avec les clients internationaux. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Analyse et Diagnostic : Analyser les pièces de retour et réaliser les diagnostics techniques pour identifier les modes de défaillance. - Traitement des Non-Conformités : Piloter l'analyse des causes racines (via les méthodes 8D, Ishikawa, 5 Why) suite aux réclamations clients (0 km et Garantie) et définir les plans d'actions correctives (CAPA). - Pilotage[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Baron-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Le DISPOSITIF : Le DITEP Vallée de l'Odon accompagne 141 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment à travers des troubles du comportement, perturbe gravement leur socialisation et leurs apprentissages. Organisé en dispositif intégré, le DITEP déploie une offre modulable, territorialisée et inclusive composée notamment de : 2 SESSAD implantés à Louvigny et Falaise 4 unités d'hébergement 1 unité d'enseignement (jeunesse/adolescents) 1semi-internat 1 service temps de jour (Falaise) 1 équipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS) 2 PAS en cours de déploiement sur le territoire de Falaise. Le dispositif s'inscrit pleinement dans les dynamiques de l'école inclusive et développe des coopérations étroites avec l'ARS, la MDPH, l'Education nationale, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires du secteur sanitaire, social et médico-social. MISSIONS En référence au projet associatif et au projet d'établissement, vous : Assurez, par délégation, la continuité de direction en l'absence du directeur Garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et la cohérence des parcours dans une[...]

Ressources supplémentaires